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我老婆工伤认定没有达级,现在去法院起诉要点后续治疗费用,也写了司法鉴定申请,没有通知去做司法鉴定?

答:首先你只起诉后续治疗费,再者工伤鉴定不是由法院指定,应该由劳动能力鉴定委员会鉴定,如果当时鉴定未达级别,可以申请复评或者再次鉴定,超过时间未申请,代表你认同上次鉴定结论。 详情>>

卢扬超律师 卢扬超律师专业:继承、离婚、债权债务2018-08-10
我右手桡骨骨折八月有余,对方不愿签字工伤鉴定,我诉讼需支付些什么费用?对方能陪我哪些费用呢?工伤鉴定的费用由谁出?

答:单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。

应当认定为工伤的情形有:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工作外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 详情>>

陈晓云律师 陈晓云律师专业:、继承、合同法2018-08-10
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我老公是工伤,鉴定是十级,赔偿包括有那些项目,还有我在医院照顾他的费用有吗?

答:根据我国工伤保险条例规定,职工因工致残被鉴定十级伤残的,可以获得7个月本人工资的一次性伤残补助金赔偿。同时劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 详情>>

薛雨思律师 薛雨思律师专业:离婚、债权债务、合同法2018-08-10
本人工伤怎么求对方索赔?起诉对方的一切费用谁承担?涉及到鉴定残费和后续医疗费的问题。谢谢!

答:你好!
建议先申请工伤认定,在治疗终结后再申请劳动能力等级鉴定,评残后再与用人单位协商赔偿事宜,协商不成可以申请劳动争议仲裁。 详情>>

刘昕宇律师 刘昕宇律师专业:公司法、刑事辩护、房地产2018-08-10
我2016年11月份,左手无名指指尖骨折,2017年2月工伤鉴定申请交了,鉴定费我交了350元,合理吗?

答:工伤人员的初次劳动能力鉴定费用,由工伤保险基金支付;没有缴纳社保,则单位承担;认为鉴定中心不按物价局规定收费,可向物价局投诉。 详情>>

邢伟华律师 邢伟华律师专业:继承、婚姻家庭、拆迁2018-08-10
我丈夫工伤致鉴定I级伤残,完全护理依赖,停工留新期满后,单位还要承担后续康复,护理费用吗?

答:您好!情况基本了解。您丈夫属于工伤且一级,单位需要承担其相关责任,包括后续的治疗、护理等费用。建议您尽快委托律师帮您解决。 详情>>

刘宗杰律师 刘宗杰律师专业:损害赔偿、合同法、常年法律顾问2018-08-10
你好,我被鉴定为10级工伤,鉴定书下来多久可以拿到钱,医疗费用和伤残补助一共能有多少钱?

答:  1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
  2、法律依据:《工伤保险条例》第30条。
  二、伙食补助
  1、标准:大连地区最低工资标准乘以7O%再除以30天计算。由工伤基金支付
  2、要求:住院期间。
  三、交通食宿费
  1、标准:本单位职工因公出差伙食补助标准。
  2、要求:医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医。
  四、康复治疗费
  1、法律依据:《工伤保险条例》第29条第6款。
  2、备注:依地方规定,康复治疗需经办机构组织专家评定。
  五、辅助器具费
  1、标准:各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。
  2、要求:因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。
  六、停工留薪
  1、标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付 。
  2、要求:停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
  七、护理费
  1、标准:(1)停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。(2)评定伤残后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的30% ;
  2、要求:生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认,工伤职工按月享受。
八、一次性伤残补助金:本人工资(社保缴费工资)×7个月,工伤保险基金支付;
九、一次性工伤医疗补助金:上年度全市职工月平均工资()×7个月,工伤保险基金支付,要求:员工提出解除合同,或合同期满终止才有,
十、一次性伤残就业补助金:职工月平均工资×8个月,用人单位支付,要求:员工提出解除合同,或合同期满终止才有。 详情>>

刘哲律师 刘哲律师专业:债权债务、刑事辩护、交通事故2018-08-10
工伤鉴定还没做,我想装假肢这个费用由谁来承担?

答:需要根据鉴定结果判断,可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。 详情>>

顾倩团队律师 顾倩团队律师专业:继承、债权债务、合同法2018-08-10

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